Emprego 50+

O flagelo do desemprego na população com mais de 50 anos assume um peso cada vez maior na sociedade, surgindo este como um dos segmentos mais vulneráveis do mercado de trabalho quer por via do eventual desconhecimento em matéria de reconversão profissional, quer por falta de familiaridade com novas metodologias de procura de emprego.

Os preconceitos radicados em ambiente corporativo e social para com os trabalhadores mais velhos assentam em argumentos sobre competências ultrapassadas, conhecimentos obsoletos, menor flexibilidade ou dificuldades de integração, desconsiderando mais-valias enriquecedoras das empresas e da sociedade como a experiência acumulada, lealdade às organizações, comprometimento com o trabalho, maturidade, temperança… Esta posição conduz a uma clara discriminação etária com impacto direto e muito marcante a nível social e emocional, em especial da autoestima dos trabalhadores, gerando empobrecimento e enfraquecimento da sociedade e das próprias organizações.

Considerando esta realidade, e na senda do pressuposto de atuação dos programas Contratos Locais de Desenvolvimento Social, que prevê a promoção da inclusão social e profissional e o combate ao isolamento social, surge a plataforma Viseu Work (www.viseuwork.pt), enquadrada no âmbito da execução das atividades do Eixo 1 do plano de ação dos CLDS4G Viseu Positivo e Viseu Comunidade de Afetos.

O Programa CLDS4G Viseu tem por finalidade, na extensão do referido eixo e em parceria efetiva com o IEFP e associações comerciais, a promoção do emprego, qualificação profissional e empreendedorismo e o Viseu Work surge como uma resposta na divulgação e encaminhamento de ofertas de emprego, ofertas formativas e apoios à contratação e ao empreendedorismo, destinando-se à população em geral, mas assumindo uma preocupação especial em facilitar o acesso ao mercado de trabalho dos públicos mais velhos por via de um acompanhamento efetivo da sua requalificação profissional dotando-os de competências, recursos e conhecimentos valorizando a experiência adquirida e evidenciando as mais-valias inerentes.

A plataforma contará, ainda, com um centro de recursos que pretende clarificar e esclarecer questões relativas aos apoios disponíveis no âmbito da contratação, empreendedorismo, técnicas de procura de emprego e medidas de apoio destinadas a empresas e trabalhadores independentes.